Dieses Curriculum ist für Menschen mit Führungsverantwortung, die nach Möglichkeiten suchen, ihr Wissen und Können zu vertiefen. Es wendet sich an Menschen, die spüren, dass das, worum es wirklich geht, oft nicht auf den ersten Blick erkennbar ist. Mit Hilfe von Systemaufstellungen wird die Dynamik von Konflikten, Spannungen und Problemen aufgedeckt. Es werden Zusammenhänge sichtbar und oft unerwartete Lösungen gefunden. Die soziale Kompetenz wird geschult, indem Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten als Wechselwirkung sichtbar werden.
Ob Sie ein Unternehmen oder ein Team leiten, selbstständig sind oder Neuorientierung suchen, Ihre Situation wird als Beziehungs-System transparent und so für gute Lösungen zugänglich. Bei Vertriebs- und Marketingfragen, Personalentscheidungen, Strategie- und Zielfindungsprozessen u.a. beruflichen Fragestellungen führt die effiziente Arbeit mit Systemaufstellungen zu großer Klarheit.
Im Einführungskurs lernen Sie den Kursleiter und die Art des Kurses kennen. Dieser Kurs dient Ihrer Entscheidungsfindung für die weitere Teilnahme am gesamten Curriculum. In den Teilen 2 bis 4, die nur zusammen gebucht werden können, lernen Sie in einer kleinen, lernintensiven Gruppe Führungswissen verknüpft mit Selbsterfahrung.
Auch das Curriculum verläuft im Wechsel von Meditation und Seminararbeit. Eine Einführung in die Stille-Meditation im Stile des Zen findet zu Beginn statt. Sie erleben, wie Zeiten der Stille Ihr Führungsverhalten, aber auch Ihre gesamte Lebensqualität verbessern.
Aktuelle Termine
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| Kurs | Termin | Leitung |
|---|---|---|
| Curriculum - Gut aufgestellt Teil 4 * | F. Assländer | |
| Curriculum - Gut aufgestellt Teil 1 | F. Assländer | |
| Curriculum - Gut aufgestellt Teil 2 | F. Assländer | |
| Curriculum - Gut aufgestellt Teil 3 * | F. Assländer | |
| Curriculum - Gut aufgestellt Teil 4 * | F. Assländer |
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Kurse, die mit einem *) markiert sind, sind Bestandteil einer Kursgruppe und können nicht separat gebucht werden