Wichtiger Hinweis: Teil 1 kann unabhängig von den Teilen 2 bis 4 gebucht werden.
Sie lernen den Kursleiter und die Art des Kurses kennen. Dieser Kurs dient Ihrer Entscheidungsfindung und Grundlage für die weitere Teilnahme am gesamten Curriculum. Die Teile 2 bis 4 können nur zusammen gebucht werden.
Unsere persönliche Wirkung hängt von vielen Faktoren ab. In der Führung von Menschen geht es um Authentizität, um die Fähigkeit, Kontakte und Beziehung zu gestalten, um Klarheit und Glaubwürdigkeit. Sie setzen sich in diesem Kurs mit verschiedenen Führungssituationen auseinander. Sie erfahren, wie Sie auf andere wirken und wie Sie diese Wirkung verbessern können. Sie lernen, Zusammenhänge zu erkennen, prüfen Handlungsalternativen und entdecken die Voraussetzungen für Effizienz in der Führung. So können z.B. unterschwellige oder offene Konflikte in einem Team in ihrer eigentlichen Dynamik gesehen und gelöst werden. Die Themen werden exemplarisch in Systemaufstellungen bearbeitet und mit Übungen vertieft. Dieser Kurs ist die Einführung in das Curriculum und dient Ihrer Entscheidungsfindung für die weitere Teilnahme am gesamten Curriculum.
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| Kurs | Termin | Leitung |
|---|---|---|
| Curriculum - Gut aufgestellt Teil 1 | F. Assländer |
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